Mantener tus propias oficinas se está volviendo cada vez más difícil, con altos costes de instalación y contratos con duraciones eternas. Ante la posibilidad de crecimiento surge la pregunta de cómo nos adaptamos a ello. ¿Y si nos enfrentamos a cambios estructurales que requieren reducir nuestro espacio? Nos encontramos en un dilema: ¿pagar penalizaciones por cancelar el contrato antes de tiempo y perder la inversión inicial, o quedarnos con un espacio subutilizado y perder dinero de todas formas?
El coworking soluciona estos dos problemas, convirtiéndose en un aliado clave para el crecimiento y éxito de tu empresa.
Además de todas las ventajas que existen y los beneficios asociados a este modelo de oficina, destacamos las claves del coworking para el crecimiento empresarial.
1. Reducción y control de costes
Este modelo elimina la necesidad de que las empresas inviertan grandes sumas de dinero en la adquisición o el arrendamiento a largo plazo de un espacio de oficina tradicional. Al optar por un espacio de coworking, las empresas pueden evitar los altos costes iniciales asociados con la implementación y el mantenimiento de una oficina, como el mobiliario, gestión, consumos, entre otros. Además, al pagar solo por el espacio y los servicios que utilizan, las empresas tienen un mejor control sobre sus gastos operativos, lo que les permite asignar recursos de manera más eficiente y adaptarse a las fluctuaciones en la demanda de espacio.
2. Flexibilidad y escalabilidad
Los espacios de coworking ofrecen términos de alquiler flexibles que permiten a las empresas ajustar su espacio según sus necesidades cambiantes. Esto es especialmente beneficioso para las empresas en crecimiento que pueden necesitar aumentar o reducir su espacio de oficina rápidamente debido a cambios en el tamaño del equipo, la expansión a nuevos mercados o proyectos temporales. La capacidad de escalar el espacio de trabajo de manera rápida y sin complicaciones permite a las empresas adaptarse ágilmente a las oportunidades y desafíos del mercado, sin quedar atadas a contratos de arrendamiento a largo plazo que pueden limitar su flexibilidad.
En los últimos años, hemos visto cómo empresas de distintos sectores y tamaños se han acercado a la oficina flexible. Inicialmente, muchos consideraron esta opción como una medida temporal, quizás ante la incertidumbre o la necesidad de reorganización. Algunas empresas cerraron sus oficinas físicas mientras otras se enfrentaban al desafío de redefinir su manera de trabajar. Sin embargo, este período de adaptación les ha permitido la oportunidad de conocer a fondo el modelo de coworking y entender las ventajas que ofrece. Como resultado, muchas han optado por incorporar estas opciones de manera permanente en su estrategia empresarial.
